Psychologiczny model dobrostanu w pracy wartość i sens pracy Agnieszka Czerw

Katalog
Książki
Pobierz opis bibliograficzny

MARC

  • 000 @ 00933 2200229 4500
  • 080 a 005.95/.96:331.101:159.9
  • 100 a Czerw, Agnieszka
  • 245 a Psychologiczny model dobrostanu w pracy b wartość i sens pracy c Agnieszka Czerw
  • 260 a Warszawa b Wydawnictwo Naukowe PWN c 2017
  • 300 a 231, [1] strona b ilustracje, wykresy c 24 cm
  • 440 a Psychologia - Teoria Badania
  • 500 a Bibliografia, netografia na stronach 194-211. Indeksy. - Publikacja dofinansowana przez Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS
  • 650 a Badania ilościowe
  • 650 a Psychologia pozytywna
  • 650 a Psychologia pracy
  • 650 a Satysfakcja zawodowa
  • 650 a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
  • 650 a Raport z badań
  • 700 a Wydawnictwo Naukowe PWN Wydawca
  • 901 a 12384
  • 920 a 978-83-01-19224-2

Dublin Core

Egzemplarze

  • Sygnatura: 16214
  • Lokalizacja egzemplarza: Wypożyczalnia